As competências essenciais para o sucesso

Tem muita gente que vive estudando os fracassos dos outros, diz que quer saber como os outros erraram para que elas não errem mais, e “se tem uma coisa que posso afirmar é que quanto mais você estuda o fracasso, mais habilidade em fracassar você vai ter”, diz Vinicius Lopes, master coach.

Que o fracasso deixa rastros é uma verdade absoluta, sugar baby! Mas, o que a maioria ainda não percebeu é que o sucesso também deixa rastros, e que devemos focar nossa atenção nesse rastro caso tenhamos a intenção de ter uma vida cercada de felicidade, plenitude e abundância.

Vinicius cita quatro principais competências para o sucesso: 

1. Resiliência: 

Qual é a sua capacidade de lidar com as suas emoções?

Você tem domínio sobre elas, ou elas têm domínio sobre você?

Quando algo estressante acontece, você perde o dia remoendo o que aconteceu ou consegue voltar com facilidade ao seu estado natural?

Vivemos em um era onde as cobranças estão cada vez maiores e os resultados esperados estão cada vez mais difíceis de serem atingidos. A palavra de ordem para conseguir lidar com esse mundo cada vez mais plural é resiliência.

2. Disciplina: 

Você tem metas?

A sua rotina atual afasta ou aproxima você das suas metas?

Você consegue definir o que tem que fazer durante seu dia?

Melhor ainda, você consegue definir o que não fazer durante o seu dia?

A motivação faz a diferença no curto prazo. O que faz realmente a diferença no resultado final de um time é o seu nível de compromisso com as metas que foram estipuladas.

3. Força Interior: 

Quais os motivos de você continuar fazendo o que faz?

Por que você resolveu trabalhar nessa empresa ou resolveu empreender?

Por que você ainda continua nela?

Entender a sua força interior é achar o motivo maior de você fazer o que faz, entender o porquê você levanta cedo e se sujeita a uma série de coisas para obter um rendimento no final do mês. Pessoas de sucesso não têm simplesmente um emprego ou uma empresa, pessoas de sucesso conseguem identificar quais são os fatores intrínsecos que motivam o seu eu interior a querer buscar melhorias continuas e cada vez mais e melhores resultados.

4. Ação: 

Pessoas de sucesso estão prontas para agir, não esperam a ocasião perfeita, elas agem, fazem, executam. Pessoas de sucesso não arrumam problemas para soluções, elas acham soluções para problemas, elas focam sua energia e atenção para desenvolver o seu potencial e o potencial de todos ao seu redor.

Acreditar na causa é fazer a diferença no mundo, a ação é essencial e a característica que diferencia pessoas de sucesso. Elas sempre estão prontas para agir.